Odnośniki
menu      szydełkowe ażury
menu      zwolnienie lekarskie oznaczenia inny numer
menu      zwolnienie w ciąży czy można wyjechać na urlop
menu      zwolninie lekarskie dwa dni wstecz
menu      zwolnienie lekarskie adnotacja może chodzić
menu      zwolnienie lekarskie Karta Nauczyciela
menu      zwolnienie po zabiegu usunięcia zaćmy
menu      Zwolnienie dyscyplinarne pracownika wzór
  • straszne prezentacje filmy
  • xlator nieznany format pliku
  • direct contact 2009 dvdrip
  • assfucked babe gives tranny head 3some 7
  • uwazajcie gdzie zostawiacie motocykl paraliz
  • senniki republika
  • grojec radom busy
  • katarzyna sendyby
  • stomatologia nowa huta
  • szydełkowe ażury

    Temat: L4 w ciąży
    ja jestem na zwolnieniu od początku, kiedy tylko dowiedziałam się o
    ciąży. Powiedziałam, że chcę zwolnienie, bo pracę mam stresującą i
    dostałam. W prywatnym gabinecie oczywiście. Choć potem w przychodni
    też mi nie robili problemów. 182 dni liczy się od momentu pójścia na
    zwolnienie (pierwszy dzień zwolnienia). Na 6 tyg przed końcem tych
    182 dni musiasz złożyć w ZUS wniosek o świadczenie rehabilitacyjne.
    Wypełnia je lekarz, zakład praqcy i Ty (formularze w ZUS lub na ich
    stronie internetowej). Lekarz musi wpisać przewidywany termin porodu
    i napisac, że nie kwalifikujesz się na komisję lekarską, dzięki temu
    nie będą Cię nigdzie wzywać. Wtedy ZUS przysyła decyzję i dają
    świadczenie do przewidywanego dnia porodu (no prawie - mi dali do
    5.08 a termin mam na 10.08). Zwolnienie i śwaidczenie płatne jest
    100% (laekarz musi na zwolnieniu napisać, że to ciążowe, czyli chyba
    literkę "B")
    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,548,66692949,66692949,L4_w_ciazy.html



    Temat: Potrzebuję pomocy w sprawie ZUS
    po 33 dniach zwolnienia zasiłek chorobowy zawsze zaczyna wypłacać ZUS to po
    pierwsze ,a zwolnienie lekarskie nie może przekraczać 180 dni w roku
    kalendarzowym chyba że jest to ciążowe to wtedy 270.Zostaniesz wezwana na
    komisję do lekarza orzecznika i on zdecyduje co dalej może orzec że jesteś
    zdolna do pracy lub dać rentę czasową.Może reż skierować na rehabilitację lub do
    sanatorium, nie panikuj Jak jesteś naprawdę chora to nic Ci nie grozi.
    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,540,98839848,98839848,Potrzebuje_pomocy_w_sprawie_ZUS.html


    Temat: zrospaczona ciężarna prosi o pomoc
    zrospaczona ciężarna prosi o pomoc
    Byłam od 17.09.2007 zatrudniona w szkole na umowe o prace na
    zastepstwo na czas określony ( do konca roku szkolnego). Od połowy
    stycznia jestem na L4 - straszne problemy z kregoslupem uznane nawet
    przez zusowska komisje.W kwietniu 2008 zaszlam w ciaze. Od 7 maja
    jestem na L4 typu B czyli ciazowym. Osoba ktora zastepowałam wrocila
    do pracy pod koniec maja ale ja juz bylam na zwolnieniu wiec
    przedluzono mi umowe do ostatniego dnia roku szkolnego. Teraz jestem
    na zasilku rehabilitacyjnym z zusu - przyznany tylko do dnia porodu.
    Bo 17 lipca br wybrałam 182dni chorobowego.
    Z tego co mi tlumaczono maciezynski mi sie nie nalezy bo to byla
    umowa na zastepstwo ale w Karcie Nauczyciela taka umowa nie istnieje.
    Czy sa podstawy prawne ubiegania sie o macierzynski?
    Z kolei czytalam wczesniejsze Pani porady, w decyzji ZUS pisze ze do
    dnia porodu nalezy mi sie 100% wynagrodzenia a potem 90% - myslalam
    ze sie pomylil bo mysleli o macierzynskim ale z tego co Pani pisala
    ja moge byc nadal na L4 - tyle ze rodze na poczatku grudnia a juz
    wykorzystałam chorobowy na ten rok.
    Ja naprawde sie chwilowo do pracy nie nadaje. Ciaza jeszcze bardziej
    nadwyrezyla kregoslup z tym ze teraz to nawet lekow nie moge brać.
    Cały czas leze. Watpie ze po porodze zdarzy sie cud i bede zdrowa.
    Co robic by nie zostac bez srodkow do zycia? Na same masaze odcinka
    ledzwiowego wydaje 90zl tygodniowo.

    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,1047,84258632,84258632,zrospaczona_ciezarna_prosi_o_pomoc.html


    Temat: Zwolnienie w czasie ciąży
    Od 33 dnia zwolnienia ZUS rzeczywisćie zaczyna wypłacać ci świadczenia.
    Zwolnienie ciążowe tzw. L4 musisz mieć przez okres 182 dni (ciągle)i dopiero
    wtedy ZUS interesuje się powodem tak długiego zwolnienia. Ale poprostu
    przychodza do ciebie papiery, ktore wypelnia lekarz, ze sa takie i takie
    wskazania abys na tym zwolnieniu byla dluzej niz te 182 dni. Moga cie wtedy
    wezwac na komisje, ale ciezarnych nigdy nie wzywaja, wiec nie masz sie co
    martwic.
    A zwolnienie na 3 tyg nie wystarczy aby zakład pracy nie musiał ci wypłacać
    pensji, bo jak już napisałam wcześniej, obowiązek ten przejmuje ZUS po 33 dnich
    ciągłego zwolnienia. Więc sugeruję po tych 3 tygodniach przedłużać
    zwolnienie.
    Życzę miłego leniuchowania w domku i cieszenia się ciążą.

    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,39540147,39540147,Zwolnienie_w_czasie_ciazy.html


    Temat: nauczycielka w cziazy-100%platnosci cala ciaza?
    Dokladnie przeanalizowalam podobny przypadek do Twojego. Tez jestem w ciazy na
    L4 ale poniewaz pracuje w kadrach dokladnie przygotowalam sie do tego co mnie
    czeka. Oczywiscie zwolnienie ciazowe jest platne 100% wynagrodzenia ale liczone
    ze sredniej z 12 miesiecy. To ze mozna chorowac 6 miesiecy, a dokladnie 182 dni
    to prawda. Pozniej przysluguje swiadczenie rehabilitacyjne do konca ciazy, ale
    o jego przyznaniu decyduje juz lekarz orzecznik ZUS. Wiec jesli zwolnienia
    dotychczasowe sa szyte grubymi nicmi, to swiadczenia mozna nie dostac. W
    przypadku ciazy swiadczenie rehabilitacyjne platne jest rowniez 100% (napewno,
    sprawdzilam dokladnie).
    Zeby uniknac komisji lekarskiej w ZUS po tych 182 dniach choroby - mozna zorbic
    tak: Powiedzmy ok. 5 miesiaca choroby zrobic jeden dzien przerwy w zwolnieniu
    lekarskim (najlepiej jak bedzie to sobota lub niedziela, zebys nie musiala isc
    do pracy) a pozniej zachorowac na inny symbol choroby. Do Zusu idzie zwolnienie
    z symbolem choroby wiec nie beda sie czepiac. Ten manewr spowoduje ze
    pracodawca bedzie zaczac zliczac okres zasilkowy, tzn. owe 182 dni poprosu od
    nowa, a to juz wystarcza zeby urodzic.
    A zeby bylo jeszcze jasniej dla pracodawcy - to zrobic przerwe 1 dzien -
    przyniesc kolejne zwolnienie od internisty - a pozniej od swojego gina !

    pozdrawiam

    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,31703727,31703727,nauczycielka_w_cziazy_100_platnosci_cala_ciaza_.html


    Temat: Komisja ZUS - kto miał?
    Jeżeli zus podejrzewa, że zwolnienie jest naciągane (bezpodstawne),
    może sprawdzać jego zasadność. Często pracodawcy sami proszą o
    sprawdzenie pracownicy, kiedy podejrzewają, że celowo np. wróciła po
    wychowawczym do pracy, aby wyłudzać pieniądze, albo kiedy ktoś
    zatrudnia się i odrazu idzie na ciążowe zwolnienie.
    Zus sprawdza przypadki, które wydają się im podejrzane.
    Natomiast jak L4 przekroczy te 182 dni, to zus sprawdza zasadność
    zwolnienia, przegląda papiery (dokumentację medyczną) i wzywa w
    razie potrzeby albo samego lekarza, albo razem z pacjentką. Nie
    zapominajmy, że jak okres 182 dni na L4 się kończy to pracownica
    przeważnie jest już na końcówce ciąży, jeżeli coś by jej się stało
    podczas drogi na komisję to byłoby nieciekawie, więc oni też trochę
    się boją ryzykować. No ale to już moje własne przemyślenie na ten
    temat. Koleżankę pytali jak się czuje? Czy radzi sobie z codziennymi
    obowiązkami? Czy skurcze ją bolą, czy tylko napina się brzuch?
    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,74969335,74969335,Komisja_ZUS_kto_mial_.html


    Temat: zwolnienie nie ciążowe po 30 dniach i wezwanieZUS
    zwolnienie nie ciążowe po 30 dniach i wezwanieZUS
    witam, szukam opini i doświadczeń osób które już to przeszły..
    jestem na zwolnieniu lekarskim - po macierzyńskim byłam na 30dniowym
    zwolnieniu na dziecko a potem 2 razy po 3 tygodnie na siebie- na
    kręgosłup. Kończę właśnie to drugie zwolnienie i na 4 dni przed
    końcem mam wstawić sie na komisje lekarską do ZUS.Mam wade
    kręgosłupa ale chodziłam z nią tyle to pewnie i chodziłabym dalej -
    bolaało po porodzie+chęć pozostania w domu z dzieckim skłóoniła mnie
    do tego zwolnienia i teraz to wezwanie (wczesniej nie byłam prawie
    nigdy na zwoln ieniu) - o co chodzi?Przeszedł ktoś już cos takiego?
    Na czym to polega?
    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,92109706,92109706,zwolnienie_nie_ciazowe_po_30_dniach_i_wezwanieZUS.html


    Temat: Kontrola ZUS - czesto?
    wita, kiedy ja byłam na zwolnieniu ciążowym-też nie miałam kontroli
    przez ten czas (około 5 miesięcy)- po macierzyńskim poszłam na
    zwolnienie pierwsze moje nieciążowe od kilku lat 36 dniowe - i mam
    wezwanie na komisję ZUS która to podobno okresli czy mogę dalej
    kontynuowac zwlnienie i w kolejnych tygodniach ubiegać się
    ewentualnie o nowe.A ja planowałam doprowadzić swój kegposłup do
    porządku - w końcu...słyszałam od kilku osób że często są jednak
    takie wezwania..
    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,92150151,92150151,Kontrola_ZUS_czesto_.html


    Temat: 182 dni a powody ZLA grypa i ciąza?jak liczymy?
    Nie ma czegos takiego jak zwolnienie ciazowe. To zwolnienie rozni
    sie tym od innych, ze jest platne w 100% , a nie w 80 % jak inne
    zwolnienia.

    Kazdy pracownik moze przebywac na zwolnieniu do 182 dni i potem
    musi wystapic o swiadczenia reahbilitacyjne, na ktore ZUS wcale nie
    musi sie zgodzic, tylko np. wydac orzeczenie o trwalej niezdolnosci
    do pracy.
    Sytuja kobiet w ciazy jest korzystna, poniewaz ZUS w zasadzie
    zawsze akceptuje wnioski o swiadczenia rehabilitacyjne i nawet nie
    wzywa wnioskodawczyn na komisje lekarska. Oczywiscie sa wyjatki,
    jezeli istnieje podejrzenie , ze kobiete zatrudniono w ciazy celem
    wyludzenia swiadczen z ZUS.
    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,80121612,80121612,182_dni_a_powody_ZLA_grypa_i_ciaza_jak_liczymy_.html


    Temat: ZUS prosi o dokumenty!!!!
    Słyszałam, że jeśli ma się zwolnienie tzw. ciążowe to nie trzeba starać się o
    zasiłek rehabilitacyjny tj. w momencie, gdy upływa 182-gi dzień zwolnieni.
    Podobno ZUS jedynie wzywa na komisję, żeby sprawdzić, czy kobieta zdolna jest
    wrócić do pracy. Czytając wasze posty znowu mam wątpliwość, o jakim zasiłku
    rehabilitacyjnym mowa, gdy zwolnienie dotyczy kobiety w ciąży. Mam prośbę, czy
    mogłybyście wyprowadzić mnie z błędu?
    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,41921498,41921498,ZUS_prosi_o_dokumenty_.html


    Temat: zwolnienie od gin na 6 miesiecy???
    Ja też byłam na zwolnieniu ciążowym od samego początku (4-5 tc). 6 tygodni przed
    końcem 182 dni zwolnienia musisz złożyć papiery do ZUS-u o przyznanie
    świadczenia rehabilitacyjnego. Mnie te wszystkie papiery przysłali z pracy (w
    sumie 3 druki, jeden wypełniony przez zakład pracy, drugi dajesz do wypełnienia
    lekarzowi, trzeci sama wypełniasz). Później ZUS przysyła Ci najpierw Orzeczenie
    Lekarza Orzecznika ZUS (masz 14 dni na ewentualne odwołanie się od niego). Jeśli
    się nie odwołasz to znaczy, że zgadzasz się z tym orzeczeniem i po jakimś czasie
    ZUS przysyła Ci Decyzję o przyznaniu Świadczenia Rehabilitacyjnego. Mnie
    przyznali to świadczenie do dnia porodu. Ale różnie to bywa w różnych miastach
    (czasami wzywają kobietę na komisję do lekarza orzecznika, a czasami jak w moim
    przypadku lekarz wydaje orzeczenie zaocznie). Ja jestem z Łodzi. Życzę
    powodzenia, bo tak naprawdę nie wiem po co nam potrzeba tyle zbędnej
    biurokracji, no ale cóż żyjemy w takim kraju
    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,61964758,61964758,zwolnienie_od_gin_na_6_miesiecy_.html


    Temat: a wiecie, ze L4........
    a wiecie, ze L4........

    To jest cytat z forum ciaza i porod
    forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=585&w=31703727


    "Dokladnie przeanalizowalam podobny przypadek do Twojego. Tez jestem w ciazy
    na
    L4 ale poniewaz pracuje w kadrach dokladnie przygotowalam sie do tego co mnie
    czeka. Oczywiscie zwolnienie ciazowe jest platne 100% wynagrodzenia ale
    liczone
    ze sredniej z 12 miesiecy. To ze mozna chorowac 6 miesiecy, a dokladnie 182
    dni
    to prawda. Pozniej przysluguje swiadczenie rehabilitacyjne do konca ciazy,
    ale
    o jego przyznaniu decyduje juz lekarz orzecznik ZUS. Wiec jesli zwolnienia
    dotychczasowe sa szyte grubymi nicmi, to swiadczenia mozna nie dostac. W
    przypadku ciazy swiadczenie rehabilitacyjne platne jest rowniez 100%
    (napewno,
    sprawdzilam dokladnie).
    Zeby uniknac komisji lekarskiej w ZUS po tych 182 dniach choroby - mozna
    zorbic
    tak: Powiedzmy ok. 5 miesiaca choroby zrobic jeden dzien przerwy w zwolnieniu
    lekarskim (najlepiej jak bedzie to sobota lub niedziela, zebys nie musiala
    isc
    do pracy) a pozniej zachorowac na inny symbol choroby. Do Zusu idzie
    zwolnienie
    z symbolem choroby wiec nie beda sie czepiac. Ten manewr spowoduje ze
    pracodawca bedzie zaczac zliczac okres zasilkowy, tzn. owe 182 dni poprosu od
    nowa, a to juz wystarcza zeby urodzic.
    A zeby bylo jeszcze jasniej dla pracodawcy - to zrobic przerwe 1 dzien -
    przyniesc kolejne zwolnienie od internisty - a pozniej od swojego gina !"


    Co wy na to???
    Bo ja faktycznie w 1-szej ciazy na pare dni wrocilam do pracy, ze szczerymi
    checiami, i anginy sie nabawilam. I nie bylam wzywana do Zuzu, z reszta nawet
    nie wiedzialam, zze vos takiego jest jak 182 dni zwolnienia, a potem trzevba
    zalatwiac zasilek w Zusie

    pozdr

    Kaska

    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,34251,31761192,31761192,a_wiecie_ze_L4_.html


    Temat: Przeniesione wątki
    23-05-2006
    Szpitale:
    gdzie w Warszawie można zrobić usg pod kątem... -Autor: edyta.23
    specjalista od patologii ciąży we Wrocławiu -Autor: martamm3
    Poszukuję położnej z Chałubińskiego_Wrocław -Autor: ola_225
    gdzie rodzić prywatnie? -Autor: griz24
    poród prywatny woj.śląskie -Autor: zalach
    kto ostatnio rodził na solcu -Autor: martyna831
    Roszkowski czy Zioło? -Autor: majeczka221
    aresztowny ginekolog w krakowie -Autor: pmalysz
    Piękny poród na Żelaznej z Jeannette Kalytą -Autor: inpi
    Olsztyński ginekolog - lekarz czy konował? -Autor: msren
    ujastek -Autor: agatabg

    W oczekiwaniu:
    Tydzień 29- łączmy się!!! -Autor: maminka22
    34 tydzień -Autor: skrzat1977
    Poważny problem.... -Autor: amoniaaa
    kto w 12 tygodniu ciązy??? -Autor: szklanka_wody

    emama:
    imie dla dziecka a prostest tesciowej!!! -Autor: magda.kosa
    Teściowa chce wychowywać naszego synka!!! -Autor: muchacz

    Prawo i pieniądze:
    Komisja w zusie?! -Autor: malenstwo2006
    zwolnienie??? -Autor: aborka
    Ile ZUS ma dni na wyplate? Help.-Autor: tereska28
    Czy na rehabilitacyjnym nadal potrzebne L4? -Autor: margonik
    Czy karetka przyjedzie do porodu?? -Autor: katrint
    Czy ktoras rodzila w Polsce na angielskie ubezp?-Autor: trema3
    Wynagrodzenie na urlopie macierzyńskim -Autor: martusia1234
    Zasiłek rehabilitacyjny??? -Autor: anastazjab79
    Przyłapał mnie ZUS jak byłam w pracy ale jaja.... -Autor: joasia81

    Warszawa:
    Sukienka na wesele -Autor: mysza_myszynska


    Sprzedam:inne:
    sprzedam ciuszki ciazowe-tanio!!! -Autor: k.wita
    ciuszki ciążowe -Autor: julitatuchorska

    Zakupy:
    Laktator? -Autor: ola_225

    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,38565164,38565164,Przeniesione_watki.html


    Temat: L4 cd.
    Hej, ja jestem na zwolnieniu od początku ciąży i spróbuję Ci pomóc. Lekarz
    prowadzący może wystawiać Ci zwolnienie na "leżeć" lub "chodzić", w pierwszym
    przypadku ZUS ma prawo przyjść do Ciebie z niezapowiedzianą wizytą i sprawdzić,
    czy rzeczywiście przebywasz w domku. Jeśli Cię nie zastaną zostawiają kartkę,
    że byli, a wtedy musisz podac jakiś powód Twojej nieobecności (np. wizyta w
    laboratorium lub wyjście do apteki). Natomiast w drugim przypadku jest mniej
    stresowo, bo możesz przebywać, gdzie chcesz. W czasie trwania zwolnienia ZUS
    może Cię wezwać na komisję, aby zweryfikowac potrzebę przebywania na L4 i
    wypłaty zasiłku (zdarza się to bardzo rzadko i tylko w podejrzancyh
    przypadkach, np kiedy zostałaś przyjęta do pracy będąc już w ciąży lub krótko
    przed zajściem). Na 60 dni przed upływem 180 dni przebywania na zwolnieniu ZUS
    (chyba gdy firma zatrudnia do 20 pracowników) lub Twój zakład pracy (chyba
    ponad 20 osób zatrudnionych) wysyła na Twój adres domowy formularz będący
    prośbą przedłużenia okresu wypłaty zasiłu chorobowego. Ten formularz wypełnia
    Twój lekarz ginekolog, opisując Twoje dolegliwości, zalecenia i sposób
    leczenia, dołączasz do niego dokumentację lekarską (wynki badań, kartę ciąży,
    kartotekę) i wysyłasz do ZUSu. Pozostaje Ci tylko czekać, albo dostaniesz
    decyzję o przedłużeniu zasiłku do terminu przewidywanego porodu albo zostaniesz
    wezwana na komisję. Na tej komisji wypytują o różne dolegliwości ciążowe,
    samopoczucie i powody przebywania na zwolnieniu. Lekarze orzecznicy w ZUSie nie
    mają prawa badać Ciebie, to nie są ginekolodzy, tylko lekarze różnych
    specjalności (najczęściej dziadki i babcie na emeryturze). Decyzja jest
    wysyłana do domu. W praktyce zdarza się, że wzywają na "spotkanie" z
    orzecznikiem, ale nie zdarza się, aby prawo do dalszej wypłaty zasiłku
    chorobowego nie zostało przyznane. Celem lekarza w ZUSie jest stwierdzenie, czy
    Twój stan zdrowia rokuje na poprawę i czy jest szansa, że wrócisz do pracy, a
    nie czy słusznie jesteś na zwolnieniu! Nikt nie odważy się podważyć opini
    lekarza ginekologa, chociażby dlatego, że wiele dolegliwości ciążowych jest nie
    do sprawdzenia (omdlenia, plamienia, nsilne nudności i wymioty, skurcze lub
    twardnienia brzuszka np. a z powodu stresu). Ale przynudziłam!!! Serdecznie
    pozdrawiam!!! Monika&Emilka (29 tyg.)
    Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,13447088,13447088,L4_cd_.html


    Design by flankerds.com